HPE Digital Learner bietet einen Kanal für kontinuierliches Lernen, der alle Aspekte der Gewinnung und Bindung von IT-Talenten an das Unternehmen neugestaltet und so den Weg zu strategisch herausragenden Geschäftsergebnissen ebnet. 52 Prozent der Unternehmen erleben bereits die Auswirkungen des Fachkräftemangels. Bis 2025 werden voraussichtlich 90 Prozent aller globalen Unternehmen einer Fachkräftekrise gegenüberstehen, die infolge von verspäteten Produkteinführungen, geringerer Kundenzufriedenheit und verfehlten Umsatzzielen Kosten in Billionenhöhe verursachen wird.
Produktfeatures
- E-Learning mit HPE Technologie: Über 300 Stunden kuratierte Online-Schulungen für die meisten HPE Lösungen Virtual Labs: zum praktischen Lernen Überprüfung des Gelernten nach der Schulung: Förderungen für Teilnehmer Fragen Sie einen Kursleiter: HPE Fachexperten
- Service-Vorteile
E-Learning mit HPE Technologie: Über 300 Stunden kuratierte Online-Schulungen für die meisten HPE Lösungen Virtual Labs: zum praktischen Lernen Überprüfung des Gelernten nach der Schulung: Förderungen für Teilnehmer Fragen Sie einen Kursleiter: HPE Fachexperten.
Soziales Lernen: Peer-to-Community, Teilnehmerleistungen Verifizierbare Digital Badges: Erlangte HPE Credentials, um Erfolge anzuerkennen Umfangreiche Bibliothek mit Top-Themen der IT-Branche: über 4500 Stunden Technologie, Entwicklung, Produktivität, Zusammenarbeit und Geschäftsfähigkeit E-Learning-Bibliotheken.
Aufgezeichnete Webinare der Expert Series: Aufgezeichnete HPE Webinare zu HPE Produkten und zugehöriger Technologie.
Metriken und Berichte für das Team: bei 10 oder mehr Benutzern inbegriffen. Metriken und Standardberichte zum Fortschritt und Status bei Schulungen für das Team sind in HPE Digital Learner integriert und über das HPE Digital Learner Portal zugänglich.
Zugewiesene Teamleiter haben direkten Zugriff auf die standardmäßigen HPE Digital Learner Berichte und Metriken im Portal.
